+7 (4212)614-047, +7(914)777-56-77
г. Хабаровск, ул. Карла-Маркса, дом 96А, оф. 509
Режим работы: 9:00 до 18:00
26.12.2018

Расчет среднего заработка при увольнении

В каких случаях при увольнении сотрудника компенсация отпуска рассчитывается по среднему заработку по календарным дням, а когда по шестидневке?В каких случаях при увольнении сотрудника компенсация отпуска рассчитывается по среднему заработку по календарным дням, а когда по шестидневке? 

Недавно бухгалтер поинтересовался: Почему при расчете компенсации при увольнении сотруднику, средний заработок считается по шестидневке, а у других по календарным дням? Выяснилось, что если в приказе о приеме на закладке Трудовой договор стоит флаг срочный договор и дата окончания договора, то считается по шестидневке. В случае бессрочного договора, по календарным дням.